一流人才 卓越组织

股东为资深专业人士，股东、管理层一体化

吸引保留核心骨干

支撑卓越组织能力的人才梯队

精品投资 清晰战略

突出特色优势，充分利用技术手段提高客户服务水平

成为多策略、精品类的多元化财富管理服务平台

领先机制 合作共赢

领先的团队管理机制

基于价值贡献的分配机制

基于能力/业绩的职级薪酬体系